从四大到宝洁营销部 - 我的求职故事

时间:2019-03-25 12:54:56 来源:永德资讯网 作者:匿名



从四大到宝洁市场部

*职业道路选择

你可以说我很全面,或者说我没有学术上的提炼。

我承认我是一个幸运的人,我在市场,管理和会计方面有很好的就业选择。然而,在收获的同时,有艰辛和汗水。

很多人问我是否有市场或会计方向的深入研究。我会后悔并遗憾地说:“让你失望。”并不是因为我在某种程度上表现出色以获得理想的报价,所以最好说它是我的。软技能让我获胜,我有更多的灵活性和更多的方向性选择。虽然这种方法有其局限性,但我确实以这种方式得到了我想要的结果。当然,在实现目标之后,我必须开始弥补这个缺点。

此外,我不愿意将多方位选择定义为无目的性质。这种多选择性必须与个人的环境和情况保持一致。否则,很可能会有一篮子空水。

我的战略选择也有以下几个原因:

一。拥有专业背景。整个英国班级的特点是前两年各方面的专业知识。第三年后,该模块将专注于专业学习。但是,存在一个受英语学分限制的弱点。该单元只能学习大约三门专业课程,而且来自班级的学生之间的差距非常大。国际业务目前略占优势的原因主要有两个方面。一方面,整个英国的教学提高了我们的英语优势。另一方面,尽管各个方面的课程略有一般性,但课程的强度得到保证。它为我们奠定了基础,并有一个基本的框架和概念。但我并不主张以专业的深度来争取工作。我们的优势在于它只是英语,除非你很早就设定方向并在这个方向上深入研究。否则,专业人员将在面试中承担一定的风险。 。因此,在这种专业背景下,我们要么通过深入研究我们专业知识的某些方面来建立自己的核心优势,要么我们可以发展成为通才,以应对各种挑战。一方面,我选择后者,因为我自己的特点,另一方面,因为我想走管理学员的道路,先旋转然后找到我自己的焦点。二。个人职业性格特征。实用和适应性是我职业品格的一个特征。强调目标,及时性和客观推理。不要特别强调行业或对工作的兴趣,并从专业角度看待每项工作。因此,这种专业性使得我的行业方向没有明显的特征。专注于项目,根据目标进行规划已成为一种更有偏见的工作形式。

三。对行业的看法。工业,技术,公务员或机构是我选择职业背景的一个部门。在商业背景下,行业可以明确定义为消费品,外贸等,而技术可以是金融,金融,会计等行业。我自己的理解是,工业的道路相对容易使用,但如果选择这条道路,未来转移技术道路的可能性相对较小。首先,掌握技能不仅可以在技术行业发展,而且在选择其他行业时具有更大的可扩展性(财务基础具有市场分析或公司管理的良好指示)。因此,结合这种观点以及管理和营销业务专业的课程和性质的局限性,我选择了初级模块的会计,首先为自己积累硬件优势,同时也在这条道路上了解自己。有发展空间吗?

由于以上三个原因,我选择了一条路尝试然后选择,首先走技术路然后走工业方向,先行我的综合素质,然后为找工作做准备。

通过选择安永作为实习的起点,我发现自己能够适应四种工作方式并能胜任他的工作。但是,我还必须考虑在求职方向上选择全职工作。成为管理人才是我的长期目标。首先走技术之路是我选择的出发点。与此同时,是否有针对大公司的管理培训计划,以更好地满足我的长期需求?通过分析,我将我的高级求职范围缩小到五个:PG Marketing,Mars,HSBC BDP,Standard Chartered IG和MISE。这些公司的管理培训生具有一定的历史和声誉,可以提供轮岗,系统培训甚至国外的机会。值得注意的是,越来越多的公司正在招聘管理培训生,但无论是否有效,都需要我们重新审核。不排除一些公司可能做广告,因为管理培训生的名字更具吸引力。力。在申请工作的过程中,我不断了解公司的情况,并将其与四大公司提供的机会进行比较。最后,我选择了宝洁的营销部门,因为它为我提供了一个更好的发展机会,以实现我的长期目标 - 领导公司的跨行业团队,负责数十亿的价值品牌,并逐步发展管理人才。

*我的求职经历:安永 - 中国移动 - PG

EY-审计

安永会计师事务所的实习主要是因为参加ACCA比赛并接受安永会计师事务所的邀请。在此之前,安永并没有招聘实习生的先例。我直接参加了两轮面试,一位高级经理,一轮参赛。互联网上的访谈和问题已经众所周知,我主要谈到了人才选拔的重点。一方面,它是财务,会计背景和英语,另一方面,看你是否有在这个行业发展的决心和准备。我的会计模块背景,首先尝试技术行业的职业规划,以及面试中的沟通能力为我提供了保证。

中国移动 - 综合管理

中国移动的实习生分为5轮,在线申请,笔试和三轮面试。净申请率较高,书面测试侧重于SHL,面试三轮现场淘汰,第一轮一对一访谈基于简历的经验,硬件编制。第二轮二对一将评估该职位的专业要求。例如,市场将让你做一个推广飞信的计划。第三轮是多对一的,主要是因为管理人员通过聊天与你沟通,了解你的个性特征,职业规划,竞争优势等,虽然气氛很轻松,但我们需要时刻保持警惕,了解问题背后的意图。本轮将更多地关注软件技能,看看风格是否与公司相匹配。

综合管理部门是移动实习生的一项功能,需要管理,营销和财务方面的某些功能。下班后,根据情况进一步分配。移动选择对学校,专业背景和成就更为重要。我终于获得了实习机会,主要是对个人的理解,学校丰富的经验以及营销知识的基础,为我成功的营销策划提供了硬件支持。宝洁 - 市场营销

宝洁的采访主要基于八个问题。通过不断询问细节,了解个人的思维方式,价值观和能力是否适合公司的PVP,即领导力,所有权,诚信,对获胜和信任的热情。因此,了解您的情况,为案例做准备以及找到适合您个性和特征的部门非常重要。此外,面试官将继续挑战您的逻辑,以了解您的回应能力,整体情况和解决问题的能力。

营销部门的特点不仅是职能部门,还有品牌的领导,领导由其他部门组成的多功能团队的任务。因此,领导力是其最重要的方面之一。

此外,我还有几家知名外国公司的全职或实习生的机会,但我想说的是有多少优惠不能证明一个人的能力。最后,您只做出一个选择,但它适合您。最重要的指标。

无论学校多么美丽,进入公司后,我们只是一个不起眼的沙子。如果我们不努力,我们很快就会被埋葬,所有虚荣和骄傲都会很快消失。

*安永会计师事务所

●我做了什么?

工作文件,A500,试算表和综合包是我们工作的主体(A500是根据客户提供的账户按会计标准调整数量。综合包是一种通用形式,可以直观地看数字特定账户下的所有分支机构,用于比较和相关分析)。该工作的最终目标是完成AFS,即审计财务报表。所有工作人员,无论职位如何,都从事这些任务,唯一的区别是该部门的划分。更基本的人,他们必须做的基本事情。例如,我需要检查凭据并进行测试以确认工作文件的数量是否真实有效。通过联系号确认几个部分的帐户具有相互参照,并且试算平衡不均匀的原因是哪个部分处于打开状态,追溯到工作状态的问题。●我学到了什么?

第一个总是指故障,这意味着所有数据必须有一个基础。这是一个非常重要的部分,因为所有数字必须与来源相对应,因此如果出现问题,我们也可以追溯进行相关调整。

第二个是Catch Majority。我们必须首先关注最关键或最大的数量,因为它们是审计问题的关键。没有必要在一些数量少且不影响整个审计方向的账户上花费太多时间。 。

对我来说,最深的感受是四大专业的生活和工作状态。这四个专业相对稳定,治疗效果优越,但需要付出很多努力和牺牲。选择四大企业需要对会计和财务感兴趣,并且能够适应大型工作量的挑战。因此,在进入生产线之前必须考虑到这一点。

*建议

一。如何找到实习机会

Hiall,Yingjiesheng等网站必须得到大家的理解,合理使用资源非常重要。 Hiall拥有许多深刻的专业见解,行业介绍和高水平的工作分享经验。 Yingjiesheng和Chinahr将发布最新的实习咨询,而孟飞,我想每个人都可以在早期利用它,更加关注兄弟姐妹的经验。

另一点需要注意的是,我们必须确定实习的需要,即从人力资源的角度看问题,分析相关职位的素质,然后在我们中寻找相关的经验。例如,在申请Web应用程序时,我们假设我们正在申请管理培训生。我们可以转换身份并想象自己作为领导者来处理相关问题和性格测试。

2.如何自我意识

许多学生遇到目标不明确的问题。我觉得我可以尝试做这些事情进行自我分析:MBTI,荷兰人格测试等专业人格测试,可以了解我们的专业理解和价值观,并确定一般的求职。方向; SWOT可以分析自己的优势和劣势;像《你的降落伞是什么颜色?》这样的书可以帮助我们确定适合你的职业。接下来要做的是个人总结。我所说的是找出你的闪亮点和独特的地方。这是一种可以在面试中使用的法宝,可以超越其他人。我们必须强调我们在一个方面优越的能力,使面试官意识到我们的存在。

这些例子的摘要是我做了很多的一个方面。这是一个不断总结自己经历的过程。这些例子应该尽可能详细,因为许多公司的采访,包括宝洁,都会提出很多细节。以下是一些建议。考虑一下您自己的体验过程并考虑以下几个方面。

如何处理冲突

任何备份,任何缺点

如果你有第二次机会,如何处理它

?您在项目期间扮演的角色

成功的关键部分

三。丰富您的经验。

我希望你能在剩余的时间里丰富你的经验,特别是在组织活动和团队方面。此外,还要注重锻炼,沟通技巧以及在这些活动中创新的能力,包括独立思考。

四强。面试建议。

1.准备三个最杰出的经历,并努力在面试中向他们展示。同时,这些示例是具体的,并且有备份示例。在这里,特别要提醒每个人在生活中做好准备,因为面试官可能对你工作中的例子不满意。

2.能力组合。我希望每个人在组织语言时都能注意到这个问题。有时面试时间很短。如果您可以使用示例在有限的时间内突出您的能力,它将产生良好的效果。同时,我们必须刻意突出困难,因为你的解决方案会反映你的能力。最后一个是逻辑,面试官可能会挑战你缺乏逻辑。3.礼仪和眼神接触。如果一组面试官单独面对你,那么平均眼睛分布是非常重要的。

五,其他建议

1.明确方向。是出国,研究生或找工作要明确,如果你出国,第三年的各种英语考试,如果你正在找工作,行业,方向和相关要求应尽快准备。

2.时间精炼。我希望每个人都能加强时间管理,提高效率。例如,如果您将一个时间段划分为多个段并且每小时做一件事,您会发现有很多时间并且事情会更有效率。

3.适当的模拟面试也很重要。如果没有实践,详细的例子没有很好地表现出来并且是合乎逻辑的。

*问


  
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